Todo crescimento começa quando você decide atravessar uma nova fronteira
A Nova Rota apresenta uma novidade que chega para te impulsionar, te ajudar a crescer e desenvolver as suas melhores habilidades: O Programa Fronteira 163, uma iniciativa para os integrantes que querem atravessar a fronteira e alcançar novos níveis dentro da empresa, conectando aprendizado, prática e evolução profissional com responsabilidade e visão de longo prazo.
O Programa Fronteira 163 é composto por trilhas pensadas para cada etapa da jornada profissional, e tem treinamento para todo mundo! Conheça as ações que vão te ajudar a chegar mais longe:
- TÁ FAZENDO SENTIDO? (para todos os integrantes)
Reforça a cultura da empresa, conectando os nossos valores às atitudes do dia a dia e incentivando mais protagonismo.
- TRILHA DA LIDERANÇA (gerentes, coordenadores e supervisores)
Construída a partir das nossas pesquisas internas e dos resultados do GPTW, o treinamento tem foco na produção de ferramentas práticas para fortalecer a gestão, o engajamento das equipes e a cultura organizacional.
- SOU LÍDER, E AGORA? (para novos líderes, promovidos ou admitidos)
Oferece apoio na transição para quem está assumindo a liderança, com foco em prática, comunicação e tomada de decisão, para lidar com os desafios reais da liderança e apoiar o crescimento da equipe.
- PRÓXIMO NÍVEL (para especialistas e analistas sênior)
Pensada para estimular o integrante a assumir mais protagonismo, compreender melhor o negócio, lidar com desafios mais complexos e se preparar para atuar com mais maturidade, responsabilidade e visão de futuro.
- ESTÁGIO NA ROTA (estagiários)
Pensado para contemplar quem está no começo da vida profissional e integra estagiários à cultura e ao dia a dia da empresa
- ENTRE CAMINHOS (jovens aprendizes)
Apoia jovens aprendizes no desenvolvimento profissional e no entendimento do mundo do trabalho desde os primeiros passos.
Muito bom, né? Fique ligado que o seu momento de iniciar a sua trilha deve começar em breve!