Promovidos de Fevereiro
Anderson Rodrigues Linos, de Técnico de Manutenção I para Técnico de Manutenção II
Tempo de empresa: 3 Anos e 8 Meses
Trajetória:
Expectativa com a nova atividade/área: Seguir aplicando o conhecimento adquirido e aprender mais todos os dias, buscando sempre evoluir
Cleilton da Rocha Paz, de Inspetor de Qualidade de Obras III para Supervisor de Obras III
Tempo de empresa: 6 meses
Trajetória:
Expectativa com a nova atividade/área: expectativa de atuar de maneira significante contribuindo com o desenvolvimento e crescimento da Nova Rota do Oeste dentro das obras de duplicação da BR-163 para que possamos atender nossos usuários com qualidade e segurança.
Cristiane Pacheco de Assis, de Assistente de Conservação para Analista de Conservação JR
Tempo de empresa: Estou há quase dois anos
Trajetória: Entrei como estagiária de conservação, conhecendo e acompanhando a rotina e os desafios da área. No início de 2025 fui efetivada como assistente de conservação e continuei acompanhando as demandas de rotina da conservação, com apoio das equipes de trecho.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é assumir essa nova etapa com responsabilidade e continuar contribuindo com a área de conservação mesmo compromisso e dedicação de sempre!
Daniel Nassarden Paiva, de Supervisor de Desenvolvimento Tecnológico I para Supervisor de Desenvolvimento Tecnológico II
Tempo de empresa: 2 anos, 6 meses e 22 dias
Trajetória: Entrei como Analista de TI Pleno, passando para Desenvolvedor Pleno e Supervisor de Desenvolvimento Tecnológico I
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é continuar contribuindo ativamente para o crescimento e a evolução da empresa, atuando de forma colaborativa com os demais setores e fortalecendo a integração entre as áreas. Busco apoiar as equipes na melhoria de processos, promover maior alinhamento entre as demandas e as entregas e incentivar uma cultura de evolução contínua. Acredito que, ao trabalhar de forma integrada e estratégica, conseguimos gerar mais eficiência, melhores resultados e agregar valor de forma consistente para a organização como um todo.
Diomaicon Ribeiro da Costa, de Técnico De Manutenção I para Técnico De Manutenção II
Tempo de empresa: 3 anos e 6 meses
Trajetória: Desde que entrei na empresa, atuei na área da Manutenção e tecnologia, onde venho desenvolvendo minhas habilidades técnicas, participando das rotinas de manutenção preventiva e corretiva e ampliando meus conhecimentos nos processos da área.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é continuar aprendendo, contribuir ainda mais com a equipe e assumir novos desafios, sempre buscando melhores resultados para a empresa.
Elias da Silva Pereira, de Operador De Tráfego I para Operador De Tráfego II
Tempo de empresa: 11 meses
Expectativa com a nova atividade/área: Qualidade de vida e bem-estar
Erlon Cesar Canete Dos Reis, de Operador de Manutenção Placas II para Operador de Manutenção Placas III
Tempo de empresa: 9 anos
Expectativa com a nova atividade/área: Melhorias nesse reconhecimento da NRO
Gercino Carlos de Arruda Junior, de Assistente de Laboratório para Laboratorista I
Tempo de empresa: Estou há dois anos na Nova Rota
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é de que eu adquira novos conhecimentos na função.
Italo Cardoso Alfaro, de Assistente Administrativo de Suprimentos para Analista de Suprimento Jr
Tempo de empresa: Estou na Rota desde 2022
Trajetória: Iniciei minha trajetória como Jovem Aprendiz em 2021, período em que realizei o curso no SENAI durante um ano. No início de 2022, fui integrado à empresa como jovem aprendiz na área do CCO. Ainda em 2022, fui efetivado como Controlador de CCO I. Posteriormente, surgiu a oportunidade para a vaga de Assistente de Suprimentos, participei do processo seletivo, fui aprovado e realizei a transição de área. Atualmente, atuo como Analista de Suprimentos Jr.
Expectativa com a nova atividade/área: Tenho ótimas expectativas de crescimento profissional, devido a experiência adquirida ao longo do meu tempo de empresa, pelo conhecimento dos processos internos e pelo comprometimento com meus resultados.
Jonathan da Silva Moraes, de Supervisor de Sistemas I para Coordenador de Eficiência Operacional
Tempo de empresa: 4 anos
Trajetória Quando entrei na Nova Rota do Oeste, o setor de concessão de rodovias era totalmente novo para mim. Assumi a função de Analista de Negócios com foco em atender as demandas da área de TI, buscando entender as necessidades do setor e transformar essas demandas em soluções práticas.
Com o tempo e os resultados alcançados, fui promovido para a Supervisão de TI e, agora, assumo a Coordenação de Eficiência Operacional.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é contribuir de forma ainda mais estratégica, apoiando a melhoria contínua dos processos, fortalecendo a integração entre as áreas e utilizando a tecnologia como aliada para gerar eficiência. Quero ajudar a simplificar rotinas, reduzir retrabalho e apoiar decisões baseadas em dados, sempre buscando ganhos reais para a operação.
Além disso, quero continuar aprendendo sobre o negócio de concessões e ampliar minha visão da operação como um todo, para propor melhorias que façam sentido e tragam impacto. Conto com a parceria de todos nessa jornada.
Jose Fernando da Silva, de Oficial de Manutenção Predial II para Oficial de Manutenção Predial III
Trajetória: Comecei no setor de Obras e depois passei para o setor de Manutenção e Tecnologia
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é crescimento junto ao setor e atender sempre melhor a concessionária.
Lucas Goncalves de Oliveira Silva, de Analista de Conservação Jr para Analista de Conservação PL
Tempo de empresa: No dia 22/03 completo 3 anos na Nova Rota do Oeste
Trajetória: Entrei na área de Conservação e permaneço nela até hoje, apoiando diretamente nas atividades operacionais, acompanhamento de serviços, medições e apoio à gestão do setor.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é continuar evoluindo profissionalmente, assumindo novas responsabilidades e contribuindo de forma mais estratégica para o setor de Conservação. Quero aprimorar ainda mais meus conhecimentos, apoiar a equipe no que for necessário e colaborar para a melhoria contínua dos processos e dos resultados. Vejo essa nova etapa como uma grande oportunidade de crescimento e estou motivado para desempenhar essa função com dedicação e comprometimento.
Luiz Felipe Pereira, de Analista de Manutenção e Tecnologia Sr para Supervisor Administrativo De Operações II
Tempo de empresa: 4 anos, 4 meses e 19 dias
Trajetória: Sempre fui da diretoria de operações, mas, entrei para apoiar a operação e depois fui para manutenção e tecnologia.
Expectativa com a nova atividade/área: Estou animado, mas consciente das responsabilidades que acompanham o cargo. Espero entregar o que esperam de mim e contribuir para o desenvolvimento dos meus liderados.
Marinez da Silva Oliveira, de Operador de Pedágio para Operador de Pedágio e Pesagem
Tempo de empresa: 7 anos e 6 meses
Expectativa com a nova atividade/área: Contribuir com a empresa de forma íntegra e promissora. Entusiasmo em adquirir novos conhecimentos e aprendizado.
Nataly Martins de Mello, de Supervisor de Planejamento e Custo III para Coordenador de Planejamento Financeiro
Tempo de empresa: 1 ano e 6 meses
Trajetória: Entrei no setor de Planejamento Financeiro e Relações com Investidores, onde permaneço até o momento, atuando diretamente nas rotinas de planejamento, orçamento, acompanhamento de OPEX e CAPEX e suporte à gestão.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é ampliar minha contribuição estratégica para a companhia, elevando a qualidade das entregas da área e fortalecendo a comunicação com gestores e lideranças. Pretendo continuar atuando de forma estruturada na melhoria da qualidade e fidedignidade dos dados, garantindo maior confiabilidade nas análises e tomadas de decisão. Além disso, buscarei otimizar os fluxos de informações e processos, com foco em maior tempestividade, eficiência e integração entre as áreas, sempre visando a geração contínua de valor para a concessionária.
Railson Jose Carvalho Silva, de Operador De Manutenção Placas II para Operador De Manutenção Placas III
Tempo de empresa: 9 Anos
Expectativa com a nova atividade/área: Melhorias
Ronaldo Santana da Ressurreição, de Operador de Tráfego I para Operador De Tráfego II
Tempo de empresa: 8 anos e 8 meses
Trajetória: Fui operador de pedágio por 7 anos e quase 2 anos como operador de tráfego 1
Expectativa com a nova atividade/área: Novas experiências e aprendizagem e muitas responsabilidades.
Ruan Louzada Saturnino da Silva, de Analista de Infraestrutura PL para Desenvolvedor Sr
Tempo de empresa: 4 anos
Trajetória:
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é continuar evoluindo profissionalmente, aprofundando meus conhecimentos em desenvolvimento de software e contribuindo de forma mais estratégica para os projetos da empresa. Quero assumir desafios maiores, participar ativamente das decisões técnicas, propor melhorias e desenvolver soluções que gerem impacto real no negócio. Também espero crescer como profissional, aprimorando minhas habilidades técnicas e colaborativas, agregando ainda mais valor à equipe e à empresa.
Vinicius Rodrigues Nunes, de Técnico em Fibra Ótica II para Técnico de Manutenção I
Tempo de empresa: Estou na Rota a 1 ano e 4 meses, desde novembro de 2024
Trajetória: Comecei no setor de técnico em fibra óptica II e não passei por nenhuma outra área, tive a oportunidade de trabalhar algumas vezes na área de manutenção.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é contribuir diretamente para o crescimento da equipe, aprendendo e aplicando o conhecimento que irei adquirir na nova área. Estou muito motivado para gerar resultados e crescer junto com o novo time, e que venha muitas promoções e novos desafios pela frente.
Wilson dos Santos Freitas Junior, para Inspetor de Tráfego para Operador de Tráfego I
Tempo de empresa: 11 meses
Expectativa com a nova atividade/área: Estou ansioso para trabalhar na nova atividade. Acredito que minha habilidade com direção e meu conhecimento básico de mecânica sejam um bom começo. E saber lidar com situações desafiadoras, além de trabalhar em equipe para garantir a satisfação do usuário