Promovidos de janeiro
Allan David Boraschi da Silva, de Analista de Obras SR para Supervisor de Obras I
Tempo de empresa: 1 ano e 5 meses
Trajetória: Área de obras apenas
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é crescer junto à equipe, entregar resultados consistentes e fortalecer a área como um todo.
Barbara Nathane Mendes Garcia David Alves, de Gerente de Eficiência Operacional para Gerente Regulatório
Tempo de empresa: Em março completo 12 anos na Rota
Trajetória: Passando para coordenação de operações, onde passei a incorporar novos PAs estratégicos da gerência de operações, como
Pleitos regulatórios associados a operação rodoviária, defesas em TROs/AI, orçamento, medição, contratação de insumos e serviços, análises de performance e melhorias de processos operacionais. Assumindo em maio/22 a Gerência de operações e nov/24 a Gerência de Eficiência Operacional.
Expectativa com a nova atividade/área: A expectativa é no desenvolvimento de novas habilidades, bem como aumentar o conhecimento técnico no setor de concessões, além da oportunidade de desenvolvimento profissional em área correlata ao de minha formação acadêmica.
Edson Gusmao Ribeiro, de Operador de Tráfego I para Operador de Tráfego II
Tempo de empresa: Há um ano e dois meses
Trajetória: De Operador ferista para operador I e agora operador II
Expectativa com a nova atividade/área: Minhas expectativas são de aprendizagem contínua, adquirir novas habilidades assumindo responsabilidades que beneficiem tanto meu desenvolvimento quanto o sucesso da equipe e da empresa
Eduardo Lyra Vieira, de Analista Comunicação SR para Especialista em Comunicação II
Tempo de empresa:
Trajetória:
Expectativa com a nova atividade/área: Recebo essa nova etapa com muita alegria e senso de responsabilidade. Assumir o cargo de Especialista em Comunicação representa um desafio importante, que me motiva a aprender continuamente e a me aprofundar ainda mais na área. Minha expectativa é contribuir de forma estratégica, colaborativa e consistente, fortalecendo a comunicação e gerando valor não apenas para a área, mas para a empresa como um todo. Acredito que, com troca, escuta e trabalho em equipe, podemos alcançar resultados ainda mais sólidos.
Felipe Gabriel Mota Viana, de Engenheiro de Planejamento para Coordenador de Obras
Tempo de empresa: 1 ano e 10 meses
Trajetória: Ingressei em novembro de 2023 em uma empresa terceirizada da Nova Rota e, em março de 2024, tive a oportunidade de integrar diretamente o time da Nova Rota, atuando sempre na equipe de Obras de Adequação/Implantação;
Expectativa com a nova atividade/área: Manter o foco na entrega de um trabalho pautado pela excelência, gerando valor para a Concessionária e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas para cada PA que vir pela frente. Além disso, atuar de forma colaborativa com a equipe, promovendo a melhoria contínua e a evolução consistente dos resultados do nosso setor.
Gustavo Guedes de Oliveira, de Coordenador de Projetos PMO para Gerente de Planejamento Financeiro E RI
Tempo de empresa: 2 anos e 2 meses
Trajetória: Iniciem minha trajetória na Nova Rota do Oeste em novembro/2023 na área de Planejamento Financeiro e RI para implantar o Projeto Rota da Evolução e como PMO da Nova Rota do Oeste, em novembro de 2024 assumi também a Coordenação de Gestão Orçamentaria.
Expectativa com a nova atividade/área: A expectativa desse novo desafio e de contribuir de forma estratégica na geração de valor da Nova Rota do Oeste com planejamento, processos e orçamento, garantindo os recursos e obrigações necessárias para execução dos investimentos da Nova Rota do Oeste.
Jaqueline da Silva, de Inspetor de Tráfego para Operador de Tráfego I
Tempo de empresa: 5 anos e 10 meses
Trajetória: Entrei como operadora de pedágio, passei de Operadora de pedágio depois inspetora de tráfego e agora como operadora de tráfego
Expectativa com a nova atividade/área: sempre evoluir juntamente com a empresa dando sempre o meu melhor para meu desenvolvimento e da empresa.
Joao Victor Kohl Pinheiro, de Gerente de Planejamento Financeiro e RI para Diretor Financeiro e Relação com Investidores
Tempo de empresa: Primeira passagem de 4 anos entre 2014 e 2017; Retorno em 2022, sendo 4 anos até agora. Total 8 anos
Trajetória: Entrei como analista de planejamento financeiro
Expectativa com a nova atividade/área: A expectativa é contribuir de forma ainda mais estratégica para a Nova Rota do Oeste, fortalecendo a atuação do planejamento financeiro e da controladoria, com foco em governança, previsibilidade financeira e qualidade das informações, além de apoiar a execução dos investimentos previstos, a sustentabilidade econômico-financeira da concessão, a geração de valor ao acionista e o alinhamento entre áreas internas, acionistas, financiadores e demais stakeholders.
Joyce Eduarda Teixeira Gonzales, de Analista de Planejamento de Obras JR Para Analista de Planejamento de Obras PL
Tempo de empresa: Estou na Rota á 1 ano e 4 meses
Trajetória: Entrei como Analista de Planejamento de Obras Jr e estou seguindo para Analista de Planejamento de Obras Pleno
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa com essa nova oportunidade é contribuir ainda mais para os resultados, assumindo novas responsabilidades. Quero aprender coisas novas, me desenvolver profissionalmente e trabalhar junto com o time para alcançar os objetivos.
Larissa Dantas de Souza, de Supervisor de Ouvidoria I para Supervisor de Ouvidoria III
Tempo de empresa: 4 anos e 9 meses
Trajetória: Iniciei como Assistente de Ouvidoria sendo promovida para analista em 2022 e posteriormente Supervisora de Ouvidoria I em 2024 e agora para Supervisora de Ouvidoria III
Expectativa com a nova atividade/área: Busco evoluir como profissional e continuar atuando com excelência nessa área que traz tanto propósito para mim. Quero contribuir de forma prática, colocando minha paixão por pessoas a serviço do usuário da rodovia, com escuta atenta, sensibilidade e responsabilidade, para gerar melhorias reais na experiência e no atendimento.
Mylena Tays Barbosa Canuto, de Analista de Conformidade JR para Analista de Conformidade PL
Tempo de empresa: 2 anos e 7 meses
Trajetória: Ingressei na ADMCT como assistente e fui promovida a Analista Jr em 06/2024. Em maio de 2025, fui novamente promovida para Analista de Conformidade Jr.
Expectativa com a nova atividade/área: Atuar com maior autonomia nas atividades de Conformidade, apoiando investigações internas, apuração de denúncias e análise de possíveis violações às normas. Além disso, contribuir para o fortalecimento da cultura ética da empresa, apoiando ações preventivas, treinamentos e o engajamento dos colegas.
Rafaela Alexandretti, de Especialista de Suprimentos II para Coordenador de Suprimentos
Tempo de empresa: 4 anos
Trajetória: Suprimentos, apenas. Analista de Suprimentos Jr – Analista de Suprimentos Pl – Supervisor de Contratações – Especialista de Suprimentos, seguindo para Coordenadora de Suprimentos
Expectativa com a nova atividade/área: A nova função veio acompanhada de grandes desafios. Minha expectativa é continuar contribuindo para o setor e para a Concessionária, mantendo o nível de entrega e o crescimento profissional.
Ficaremos felizes de contar com sua colaboração e com a oportunidade de compartilhar essa nova fase com todos. Caso tenha alguma dúvida, não hesite em me procurar.
Roberto Madureira Dos Guimaraes Peixoto, de Gerente de Comunicação para Diretor de Relações Institucionais
Tempo de empresa: 12 anos
Trajetória: Entrei como Gerente de comunicação. Não passei por funções, somente acumulei outras, como Ouvidoria, Relações Institucionais, Responsabilidade Social, Faixa de Domínio e agora Regulatório
Expectativa com a nova atividade/área: Primeiro, muita gratidão pelas minhas lideranças, pela minha equipe e pela empresa. A expectativa é de muita dedicação e muita responsabilidade em fazer o que é certo, primeiro, e depois ajudar a Nova Rota a alcançar seus objetivos, que são cuidar das pessoas e salvar vidas.
Tharley De Barros Teixeira, de Coordenador de Resp Social e Relações Institucionais para Gerente de Comunicação
Tempo de empresa: 2 anos e meio
Trajetória: De Supervisor para Coordenador de Responsabilidade Social e Relações Institucionais e, agora, de Coordenador para Gerente de Comunicação, agregando também as áreas de Responsabilidade Social e Ouvidoria.
Expectativa com a nova atividade/área: Com certeza ampliar nosso impacto e fortalecer nossa visão estratégica. Tenho o propósito de promover uma integração ainda mais profunda entre comunicação, marketing, responsabilidade social e ouvidoria, para que essas áreas atuem de forma orquestrada, coerente e orientada a resultados que façam diferença.
Buscarei fortalecer o diálogo genuíno com nossos públicos internos e externos, gerar valor institucional consistente para a concessionária e transformar nossas boas iniciativas em narrativas autênticas — com propósito claro, reputação sólida e impacto real na sociedade.
Reconheço que este é um escopo mais amplo e complexo, mas é justamente aí que vejo a oportunidade mais estimulante: romper silos, construir estratégia de forma colaborativa e trazer mais sentido e consistência ao que entregamos juntos.