Tempo de empresa: 3 anos

Trajetória: Operadora de pedágio

Expectativa com a nova atividade/área: Deseja continuar evoluindo profissionalmente, adquirindo novos conhecimentos que contribuam para o crescimento pessoal e profissional. “Estou confiante de que possuo as habilidades e a disposição necessárias para enfrentar novos desafios”.

Tempo de empresa: desde 2022

Trajetória: Iniciou como Jovem Aprendiz, atuando no Centro de Controle Operacional (CCO) e na área de Operação. Após o processo de cursos de capacitação dos Jovens, iniciou a trajetória no CCO e na Operação em maio de 2023. Em novembro do mesmo ano, ingressou na Ouvidoria como estagiária, e em fevereiro de 2024 foi promovida a auxiliar de Ouvidoria.

Expectativa com a nova atividade/área: Tem como expectativa continuar aprendendo e contribuindo cada vez mais com a equipe e com a Nova Rota, aprimorando seus conhecimentos e participando ativamente das melhorias nos processos. “Estou muito feliz por mais essa conquista e motivada para seguir evoluindo.”

Tempo de empresa: 3 anos e 3 meses

Trajetória: Iniciou Entrou na empresa atuando no CCO/operação e agora passa a atuar no setor de Pavimentação e Controle Tecnológico.

Expectativa com a nova atividade/área: Desde que entrou na empresa almejava seguir para alguma área da engenharia, devido ter formação na área. “Agora que consegui essa promoção tenho a expectativa de aprender o máximo que eu puder. Por ser uma área bem diferente da Operação/CCO, tenho muitas coisas a aprender e estou muito feliz com a oportunidade.” 

Tempo de empresa: 2 anos e 6 meses

Trajetória: Entrou como Analista de Planejamento e Orçamento Sênior e passou pelas áreas de Orçamento e Planejamento (Engenharia)

Expectativa com a nova atividade/área: Como Coordenadora, tem o propósito de promover o desenvolvimento da equipe, inspirando e capacitando cada colaborador a alcançar seu máximo potencial. Busca entregar resultados de alta qualidade, alinhando as metas do setor aos objetivos estratégicos da organização.

“Valorizo a colaboração, o aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho que estimule o crescimento individual e coletivo. Além disso, mantenho o compromisso com meu próprio aprimoramento pessoal e profissional, desenvolvendo constantemente minhas habilidades de liderança, comunicação e inovação para garantir a excelência e a eficiência na condução do setor.”

Tempo de empresa: 2 anos e 7 meses

Trajetória: Entrou como Inspetor de Tráfego, atuou como Operador de Tráfego 1. Hoje, segue para função de Operador de Tráfego II

Expectativa com a nova atividade/área: Tem como expectativa e ganhar mais conhecimento e avançar cada vez mais. “De novo sou muito grato por tudo que estou conseguindo e vou conseguir aqui na Nova Rota”. 

Tempo de empresa: 2 anos e 9 meses

Trajetória: Iniciou a trajetória na empresa como Jovem Aprendiz. Após o período de aprendizagem, atuou como estagiária por 3 meses e, posteriormente, foi efetivada como Auxiliar Administrativo, desempenhando atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, principalmente em recrutamento, seleção e organização de documentos.

Expectativa com a nova atividade/área: Está muito feliz com essa nova oportunidade e motivada para continuar aprendendo e contribuindo com os processos da área de Recrutamento e Seleção. “Pretendo aprimorar meus conhecimentos, apoiar o desenvolvimento da equipe e fortalecer ainda mais os resultados da Nova Rota.”

Trajetória: Está há 3 anos na Nova Rota, onde entrou como Operadora de Tráfego I, função que permitiu a compreensão em detalhes sobre o funcionamento das atividades operacionais e a importância de cada etapa do processo. Após dois anos, foi promovida à Líder de Tráfego, posição que aprimorou a capacidade de gestão e liderança de equipe.

Expectativa com a nova atividade/área: Como a nova promoção profissional, tem a alegria e o orgulho de assumir o cargo de Supervisora de Operações, um novo desafio que encara com responsabilidade, entusiasmo e gratidão. “Tenho um grande carinho pela Nova Rota. Tudo o que realizo aqui é feito com dedicação, comprometimento e amor pelo que faço. Minha expectativa para essa nova fase é continuar contribuindo para o crescimento da empresa, fortalecendo o trabalho em equipe e buscando sempre os melhores resultados.”

Tempo de empresa: 3 anos

Trajetória: Iniciou como Analista de P&O, atuando nos processos de recrutamento e seleção. Com o tempo, ampliou a atuação para a área de remuneração e análise de dados com foco em Recursos Humanos.

Expectativa com a nova atividade/área: Com a nova função, passa a supervisionar os processos de recrutamento e seleção, gestão de talentos e dados da área de P&O. “Este novo papel representa um importante desafio profissional, e estou comprometida em contribuir de forma assertiva e estratégica para o desenvolvimento da área e para o fortalecimento dos resultados da empresa.” 

Tempo de empresa: 2 anos e 3 meses

Trajetória: Entrou no setor de Suprimentos, onde permaneceu por 10 meses, e depois teve a oportunidade de ir para o setor Regulatório, onde segue atuando.

Expectativa com a nova atividade/área: Nesta nova etapa, tem como expectativa contribuir de forma mais significativa com o setor e com a empresa, “aprimorando meus conhecimentos, desenvolvendo novas habilidades e evoluindo profissionalmente a cada desafio que surgir.” 

Tempo de empresa: 2 anos

Trajetória: Nesta segunda passagem, completa 2 anos de Nova Rota. Somando com o período anterior, são 4 anos de trajetória na Companhia. Na primeira passagem, atuou inicialmente como assistente de Ouvidoria. Em seguida, por meio de processo seletivo, passou à Analista Jurídico Júnior, depois Analista Jurídico Pleno e, posteriormente, Advogado Júnior. Depois de um período fora, retornou como Advogado Pleno, sendo promovido a Advogado Sênior.

Expectativa com a nova atividade/área: Pretende seguir contribuindo para o fortalecimento da atuação estratégica da área, com consistência, parceria e foco em resultados.