Trilha de sucesso dentro e fora das pistas – Setembro

Allyf Kumakura Alves, de Analista Faixa Domínio Júnior para Analista de Desapropriação Pleno

Tempo de empresa: desde 8 de maio de 2024

Trajetória: Desde o início, atuou no setor de Faixa de Domínio, onde sempre esteve envolvido diretamente na gestão da faixa de domínio e nos processos de desapropriação relacionados à execução das obras de duplicação da BR-163. Adquiriu experiência técnica, contribuiu na resolução das principais demandas do setor e colaborou para o avanço dos projetos da empresa.

Expectativa com a nova atividade/área: Com a nova função, tem a expectativa de “aprimorar ainda mais as habilidades técnicas, crescer profissionalmente e contribuir de forma estratégica para o desenvolvimento da Nova Rota.”

 

Amarildo Rosa Dos Santos, de Almoxarife para Inspetor de Conservação I

Tempo de empresa: 2 anos

Trajetória:  Conservação/ suprimentos

Expectativa com a nova atividade/área: Tem como expectativa na nova função como Inspetor de Conservação contribuir ativamente para a melhoria contínua das condições das estruturas sob sua responsabilidade. Ele pretende atuar com atenção aos detalhes, garantindo a identificação rápida de problemas e colaborando com as equipes de manutenção para que as ações corretivas sejam eficientes e seguras. Além disso, enxerga essa oportunidade como um passo importante para o seu crescimento profissional, aprofundando o conhecimento técnico e reforçando o compromisso com a qualidade e a segurança.

 

Daniel Roberto Quirino da Silva, de Operador de tráfego I para Operador de tráfego II

Expectativa com a nova atividade/área: Com a promoção, pretende ter mais experiências, mais aprendizado, mais chances de evoluir profissionalmente e “continuar fazendo o que eu gosto, que é auxiliar as pessoas com o meu trabalho.”

 

Daniel Takeshi Kondo Ferreira, de Analista de Contrato de Obras Pleno para Analista de Projetos

Tempo de empresa: 2 meses

Trajetória:  Administração contratual

Expectativa com a nova atividade/área: Pretende contribuir com novas ideias e experiências para que os projetos da Nova Rota sejam referência em inovação e resultados.

 

Douglas Vilela, de Controlador de CCO II para Controlador de CCO III

Tempo de empresa: 7 anos e 3 meses

Trajetória:  Sempre atuou no CCO, onde iniciou a carreira como CCO I

Expectativa com a nova atividade/área: Recebe a promoção com grande entusiasmo, dedicação e compromisso, “tenho a expectativa de crescimento profissional por minha parte e em contrapartida, resultados significativos a NRO.”

 

Edilson Jair Peno Junior, de Analista de TI Pleno para Supervisor de Manutenção e Tecnologia I

Tempo de empresa: 4 anos e 6 meses

Trajetória:  Sempre atuou na Gerência de Manutenção e Tecnologia, como assistente Administrativo e assistente de Automação e analista de TI Júnior. Com a criação da Coordenação de Obras de Tecnologia passou a atuar como Analista Pleno, adequando as atividades que já fazia relacionadas as Obras de Tecnologia da Concessionária.

Expectativa com a nova atividade/área: Quer continuar se dedicando às demandas e novidades constantes do setor, garantir a qualidade das obras e “continuar aprendendo a cada dia e com certeza continuar me desenvolvendo profissionalmente.”

 

Helter de Oliveira dos Santos, de Inspetor de Conservação II para Inspetor de Conservação III

Tempo de empresa: 4 anos

Trajetória:  Entrou na área de obra/conserva e passou pelas seguintes evoluções: Assistente Administrativo, Assistente de Conservação, Inspetor Júnior, Inspetor Pleno e agora Inspetor Sênior.

Expectativa com a nova atividade/área: Quer continuar desempenhado as suas funções com responsabilidade e “desbravar novos desafios e entregar resultados positivos.”

 

José Carlos da Silva, de Inspetor de Tráfego para Operador de Tráfego I

Tempo de empresa: 1 ano

Expectativa com a nova atividade/área:  Está satisfeito pela oportunidade de avançar com mudança da CNH para categoria AD. E ainda pelas novas experiências, operando caminhão. “Pretendo sempre fazer o melhor na minha área profissional, aprendendo, desenvolvendo, e crescendo… TKS à Nova Rota do Oeste pela oportunidade.”

 

Laurielly Costa da Silva Barbosa, de Controlador de CCO III para Analista DE CCO Júnior

Tempo de empresa: 5 anos

Trajetória: Iniciou a trajetória na empresa como CCO I, posteriormente passou para CCO II (controladora de rádio), em seguida, assumiu a função de liderança como CCO III.

Expectativa com a nova atividade/área:  Tem como expectativa ampliar a visão estratégica do setor, contribuindo para a melhoria dos processos e da operação.

 

Ledenil Conceição da Silva Lemes, de Operador de Pedágio para Líder de Pedágio

Tempo de empresa:  5 anos

Expectativa com a nova atividade/área:  Temo como expectativa adquirir conhecimento na área e poder contribuir com a empresa.

 

Matheus Katsumi Almeida Yamashita, de Analista de Contrato de Obras Pleno para Analista de Contrato de Obras Sênior

Tempo de empresa: 1 ano e 3 meses

Expectativa com a nova atividade/área:  Espera ampliar seus conhecimentos na área, contribuir de forma mais estratégica e continuar evoluindo profissionalmente.

 

Paulo Henrique de Sousa Cardoso, de Operador de Pedágio para Líder de Pedágio

Tempo de empresa: 1 ano e 5 meses

Expectativa com a nova atividade/área:  Pretende expandir seus conhecimentos e habilidades nesta nova fase e contribuir para o sucesso do trecho norte.

 

Raul Winicius Nunes Rodrigues, de Controlador de CCO I para Controlador de CCO II

Tempo de empresa: 2 anos e 7 meses

Trajetória: Entrou como Jovem Aprendiz, atuando no cargo de auxiliar administrativo no CCO. Após esse período, foi contratado como Controlador de CCO I, permanecendo no mesmo setor.

Expectativa com a nova atividade/área:   Suas expectativas são as melhores. Acredita que será uma fase de muito aprendizado, responsabilidade e crescimento. “Estou motivado para contribuir cada vez mais com a equipe e com os objetivos da Nova Rota.”

 

Ubirajara Francisco Leite, de Oficial de Manutenção e Conservação III para Oficial de Manutenção e Conservação IV

Tempo de empresa: 1 ano e 7 meses

Expectativa com a nova atividade/área:  Deseja desempenhar a nova função da melhor forma possível.

 

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