Trilha de sucesso dentro e fora das pistas – Julho
Adrianny Pereira da Silva, de Assistente de Contrato de Obras para Analista de Contrato de Obras Jr
Tempo de empresa: 3 anos e 4 meses
Iniciou em qual função: estagiária de Projetos
Trajetória: Entrei como estagiária de Projetos, onde atuei por 11 meses, acompanhei de perto a troca de controle da Concessionária, um momento histórico que viabilizou a tão esperada retomada das obras de ampliação e contribuí diretamente na elaboração do Termo de Referência para a contratação das obras, documento serviu de modelo para outras contratações posteriores. Fui contratada como Assistente de Engenharia no setor de Projetos, função que exerci por 1 ano e 10 meses. Nesse período, participei da elaboração e análise de projetos estruturantes da concessão, com destaque para a duplicação da Rodovia dos Imigrantes, um dos maiores desafios técnicos da área central. Em seguida, passei para a área de Administração Contratual de Obras como assistente, onde atuei por 9 meses. Ao longo desse percurso, acompanhei de perto a virada de chave da Rota e estive envolvida desde o início na estruturação dos projetos que hoje estão sendo executados. Agora sigo como Analista de Administração Contratual de Obras Jr.
Expectativa com a nova atividade/área:
Minha expectativa com essa nova fase é ampliar minha atuação com ainda mais autonomia e visão estratégica, fortalecendo a gestão técnica dos contratos.
Allan Victor Mateus Guimaraes, de Assistente Administrativo para Analista de Conservação Jr
Tempo de empresa: 1 ano e 9 meses
Iniciou em qual função: Assistente de Engenharia
Trajetória: Comecei e permaneço no setor de Conservação.
Expectativa com a nova atividade/área: A expectativa é de que venham novos desafios e muito aprendizado.
Andressa Ingridi da Silva Luiz, de Analista de Contratos de Obras Jr para Analista De Dados Pl
Tempo de empresa: Atuo na Nova Rota do Oeste desde junho de 2023
Iniciou em qual função: Iniciei como Analista de Contratos de Obras Júnior, na área de Administração Contratual
Trajetória: Ao longo do último ano, estive envolvida diretamente na gestão e controle de contratos de obras, o que me proporcionou uma base sólida sobre os processos técnicos e administrativos da companhia. Essa vivência ampliou minha visão estratégica e fortaleceu minha atuação em ambientes multidisciplinares.
Expectativa com a nova atividade/área: Espero contribuir para o fortalecimento da gestão por dados na empresa, apoiando a tomada de decisões com base em indicadores estratégicos e impulsionando a integração entre planejamento, execução e resultados. Estou motivada com os novos desafios e comprometida com a missão da Nova Rota.
Camila Cristina da Silva, de Analista Conservação Jr para Analista de Planejamento Financeiro Jr
Tempo de empresa: 1 ano
Iniciou em qual função: Analista de Regulatório
Trajetória: Ingressei na empresa pelo setor Regulatório e, em seguida, assumi a posição de Analista na área de Conservação, onde atuei por 7 meses. Nesse período, tive a oportunidade de desenvolver uma visão mais operacional e estratégica da companhia, além de participar ativamente na elaboração orçamentária.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa com essa nova função no Planejamento Financeiro é desenvolver ainda mais minhas habilidades analíticas, atuar de forma integrada com outras áreas, agregando valor com eficiência e organização.
Camila Raia Santos Bastos, de Analista de Projetos Sr para Engenheiro de Projetos
Tempo de empresa: 1 ano e 11 meses
Iniciou em qual função: Analista de projetos sênior
Trajetória: Analista de projetos sênior
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é contribuir para que os projetos sejam entregues com qualidade e eficiência, ampliando minha experiência e ajudando a equipe a alcançar os objetivos da empresa.
Daniel Jose de Oliveira e Silva, de Operador de Tráfego I para Operador de Tráfego II
Tempo de empresa: Dois anos e meio
Iniciou em qual função: Operador de Tráfego I
Trajetória: Operação
Expectativa com a nova atividade/área: Agregar conhecimentos e crescer junto à empresa.
Janaina Aparecida Neves Pereira Machado, de Analista Planejamento e Orçamento Pl para Analista Planejamento e Orçamento Sr
Tempo de empresa: 1 ano e 10 meses
Iniciou em qual função: Analista de Planejamento e Orçamento Pleno
Trajetória: No período aqui na Concessionária, estive apenas na área da Engenharia
Expectativa com a nova atividade/área: Qual a expectativa com a nova atividade/área? Continuar aprendendo, para que eu possa contribuir cada vez mais, junto com meus colegas, pelos resultados da Concessionária, colocando em prática o conhecimento e experiência que venho desenvolvendo ao longo da minha trajetória.
Jose Augusto Padilha Nogueira, de Operador de Tráfego I para Operador de Tráfego II
Tempo de empresa: 3 anos e 11 mês
Iniciou em qual função: Operador de tráfego I
Expectativa com a nova atividade/área: Adquirir mais conhecimento e sempre procurar evoluir!
Leticia Paula De Oliveira, de Analista Planejamento e Orçamento Pl para Analista Planejamento e Orçamento Sr
Tempo de empresa: 11 meses na empresa
Iniciou em qual função: Analista de Planejamento e Orçamento Pleno
Trajetória: Permaneço no setor de orçamentos, mas agora com um nível de responsabilidade/senioridade maior
Expectativa com a nova atividade/área: Atuar no meu setor tem sido desafiador pelo grande número de demandas, por sermos em três mulheres conduzindo os orçamentos da Concessionária, tanto no que compete à ANTT, quanto para licitação das obras. Este cenário tem nos faz refletir muito sobre a importância no nosso ofício dentro da Concessionária. Cada assinatura de ordem de serviço, cada obra que se inicia nos enche de orgulho e satisfação, pois sabemos que antes do início de tudo isso, tivemos muito envolvimento nesses projetos. Ser reconhecida com um nível de senioridade maior só demonstra que os desafios são proporcionais ao reconhecimento dentro da empresa e me deixa muito mais motivada em seguir contribuindo, seguir me capacitando e buscando ampliar meu nicho profissional com maestria, dentro da área que me compete.
Marcio Machado de Oliveira, de Operador de Tráfego I para Operador de Tráfego II
Tempo de empresa: mais de 4 anos
Iniciou em qual função: Entrei ocupando a função de Operador de Tráfego I
Trajetória: Desde que iniciei minha carreira na rota estou aqui na base SAU04 em Juscimeira prestando apoio
Expectativa com a nova atividade/área: Continuar sempre contribuindo com a empresa e fazendo meu melhor, sempre o meu melhor, tanto para empresa e usuário
Maykon Marques Duarte, de Analista Suprimentos Pl para Analista Suprimentos Sr
Tempo de empresa: 6 anos
Iniciou em qual função: Operador de Pedágio e Pesagem – PPV01 em Rondonópolis
Trajetória: Operação: Operador de Pedágio e Pesagem (11/2019 a 02/2022) em Rondonópolis. Conserva – Almoxarife (03/2022 a 07/2023) em Rondonópolis e Inspetor de Conservação Sênior (07/2023 a 01/2024). Fábrica de Placas – Sede. Suprimentos – Analista de Suprimentos Pleno (02/2024 a 06/2025) Sede.
Expectativa com a nova atividade/área: Continuar crescendo dentro da Nova Rota, e evoluindo para quem sabe cargos mais altos, buscando sempre a eficiência na execução das atividades e comprometimento com as normas e padrões da empresa.
Melissa Gabriella Pinheiro dos Santos, de Assistente Administrativo para Analista De Recrutamento E Seleção Jr
Tempo de empresa: Há aproximadamente 2 anos
Iniciou em qual função: Entrei na função de CCO I
Trajetória: Atuei por 1 ano e 5 meses na função de CCO I, e após, mudei para o setor do P&O, na função de Assistente administrativo
Expectativa com a nova atividade/área: Estou entusiasmada com os novos desafios e motivada a contribuir de forma ainda mais estratégica para atrair e selecionar talentos que façam a diferença na organização. Minhas expectativas para essa nova etapa envolvem ampliar meu conhecimento em processos seletivos, fortalecer meu relacionamento com as áreas parceiras e continuar evoluindo como profissional de RH, com foco em agilidade, empatia e resultado.
Nivea Santos Bezerra, de Assistente Administrativo para Analista de Departamento Pessoal Jr
Tempo de empresa: 4 anos e 6 meses
Iniciou em qual função: Operador de pedágio
Trajetória: Op pedágio/Assistente adm/Assistente P&O
Expectativa com a nova atividade/área: Minhas expectativas incluem adquirir muito mais conhecimento, somar ainda mais com a equipe, e conseguir ultrapassar todos os desafios com confiança, e acreditar sempre que sou capaz.
Pedro Henrique Kotz, de Analista Administrativo Pl para Analista Administrativo Sr
Tempo de empresa: 9 anos
Iniciou em qual função: Iniciei como Assistente administrativo
Trajetória: Em 2015, trabalhei na área de Segurança do Trabalho. Em seguida, fui para o CCO, onde atuei como Controlador de CCO I e II até o início de 2020. Depois, fui transferido para o administrativo do setor de Operações e, atualmente, estou na Segurança Viária.
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa é me aprofundar ainda mais na análise estratégica, utilizando dados para gerar valor e subsidiar a tomada de decisões.
Renata Lennen da Cruz e Silva, de Analista de Qualidade Jr para Analista De Qualidade Pl
Tempo de empresa: 7 meses e 24 dias
Iniciou em qual função: Analista de Qualidade Júnior
Trajetória: Somente Qualidade (Sustentabilidade)
Expectativa com a nova atividade/área: Qual a expectativa com a nova atividade/área? Espero ampliar minha atuação na gestão da qualidade, contribuindo de forma mais estratégica para a melhoria contínua dos processos.
Thiago Dias Arcanjo, de Estagiário ensino superior para Assistente de Departamento Pessoal
Tempo de empresa: 1 Mês
Iniciou em qual função: Estagiário ensino superior
Trajetória: Departamento Pessoal
Expectativa com a nova atividade/área: Muita responsabilidade e aprendizagem com a oportunidade que me foi concedida.
Wandy Araujo Guimaraes, de Controlador de CCO I para Almoxarife
Tempo de empresa: Fui contratado em 16/10/2024
Iniciou em qual função: Operador de CCO I
Trajetória: CCO e segui para Suprimentos
Expectativa com a nova atividade/área: Minha expectativa e realizar um bom trabalho, sempre buscando entregar bons resultados ao setor e equipe e, ao longo do tempo, crescer dentro do setor.