Trilha de sucesso dentro e fora das pistas
A partir deste mês traremos um pouco da história e trajetória dos promovidos no Informativo. Confira aqui o caminho de sucesso dos nossos colegas e comemore.
Luiz Felipe Pereira, de analista de administrativo pleno para analista de administrativo sênior – Sede 
Formado em Logística, Luiz está há três anos na Nova Rota. Chegou como assistente no setor de Operações e, em seguida, foi transferido para Manutenção e Tecnologia. Nesse período, buscou desenvolver e melhorar as habilidades apontadas pela liderança, especialmente quanto à forma de se comunicar e lidar com assuntos sensíveis de forma tranquila. Tem como objetivo fortalecer ainda mais os processos do setor e criar soluções para atender a empresa da melhor maneira possível.
Eliane Batista da Costa, de auxiliar de limpeza para operadora de Pedágio na PP 07 
Esta é a segunda vez que Eliane trabalha na Nova Rota. Iniciou como auxiliar de limpeza e agora passa a atuar como operadora de Pedágio. A primeira passagem pela empresa foi semelhante, mas teve que sair por motivos pessoais e retornou após dois anos. Com apoio da Nova Rota concluiu o Ensino Médio e passou a se relacionar melhor com as pessoas, aprendendo com isso a trabalhar em equipe. Tem como meta profissional ter cada dia mais competência e mais paciência para alcançar seus objetivos pessoais.
Wanderson Soares Campos, de oficial de Conservação e Elétrica lll para oficial de Conservação e Elétrica lV 
Desde fevereiro de 2022 na Concessionária, Wanderson passou pela área de Obras e Conservação e agora ocupa função no setor de Obras e Implantações. Concluiu o Ensino Médio e tem aprendido muito na empresa, especialmente com relação à Segurança do Trabalho e atuação em equipe. Seu principal desafio é a distância da família e tem como meta buscar novos conhecimentos, desafios, sempre com foco no crescimento pessoal e profissional, aperfeiçoando ainda mais o lado interpessoal, trabalho em equipe e responsabilidades.
Rafael Pereira Mota, de operador de Tráfego l para operador de Tráfego ll da SAU 15
Iniciou as atividades em 2022 na Nova Rota como operador de Ttráfego l e sempre buscou aprimorar os conhecimentos na área para atuar de forma mais eficiente na rodovia e na base, oferecendo desde uma simples informação a um apoio operacional. O reconhecimento dos usuários é a sua principal conquista e vê nas adversidades do dia a dia um aprendizado diferente. Tem como missão alcançar cada vez mais eficiência no desempenho, aprendendo diariamente com as situações.
Ubirajara Francisco Leite, de oficial de Manutenção e Conservação l para oficial de Manutenção e Conservação lll 
No período em que está na Concessionária, Ubirajara busca produzir com qualidade as demandas e aprender novas habilidades, como pintura, forro, carpintaria solda e fabricação de estrutura metálica e armação. Tem o Ensino Médio e cita como aprendizados na empresa as áreas de carpintaria e ferragem. Para o futuro, planeja sempre cumprir a execução dos serviços com qualidade e produtividade e segurança.
Natal Postal Junior, de técnico de TI pleno para analista de TI pleno
Iniciou na Nova Rota como controlador de CCO, onde atuou por um ano. Há 2 anos e meio, foi convidado para compor a equipe de TI, área que já tinha conhecimento e atuação. Para ampliar os conhecimentos, Natal está concluindo a graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e já pensa no futuro: quer fazer pós-graduação na área de Cibersegurança/Redes. Como parte da equipe de TI da Nova Rota, participou da implantação de projetos como de fibra ótica, débito em pedágios, parametrização do uso das Starlinks, entre outros.
Willian Lyvio Bezerra Gregorio, de controlador de CCO III para analista de TI júnior 
Ingressou na Nova Rota como controlador de CCO II e em seis meses recebeu a primeira promoção para controlador de CCO III. Se candidatou à vaga interna para TI e aprovado. Atualmente cursa engenharia de Software. Nesta nova etapa, buscará aprender ainda mais para apoiar nas demandas necessárias e planeja atuar, no futuro, na área de Programação.
Ana Caroline Aparecida Oliveira, de controlador de CCO II para controlador de CCO III
Iniciou na concessionária em 2015, por meio do Projeto Acreditar para preparar a equipe da Rota do Oeste de operador de Pedágio, uma função nova em Mato Grosso, na época. Participou da implementação dos sistemas e encontrou muitos desafios pelo caminho. Ao longo de nove anos, passou pela PP 04 e CCO, um setor desafiador. A Nova Rota transformou a vida da Ana e melhorou as condições da família, além de ter crescido pessoal e profissionalmente. Espera superar a expectativa da liderança com essa nova oportunidade e continuar avançando o seu desenvolvimento.
Claudiellen Rocha Macedo Andrade, de assistente Administrativa de Gestão de Frota para analista Administrativa júnior 
Iniciou na empresa em 2021, como controladora de CCO l, atendendo ao 0800. No mesmo ano, foi promovida a controladora de Operações II, atuando com as equipes do trecho. Na sequência, foi transferida para o setor administrativo de Operações e avança de assistente para analista. Está entusiasmada com a nova promoção e pretende aprimorar os conhecimentos, visando o crescimento profissional. É bacharel em Direito pela Unifac e pós-graduada em Direito Tributário pela Facuminas. Avalia que as oportunidades recebidas são fundamentais para a sua trajetória, refletindo o seu comprometimento pessoal e profissional. Acredita que, independentemente de quão simples possa parecer, cada função desempenha um papel essencial para um resultado de excelência.
Kellem de Paula Faria Ramos Mello, de operadora de Pedágio da PP 09 para líder de Pedágio
Começou na arrecadação na PP 09 e assim que completou o período de experiência foi convidada para iniciar o treinamento para atuar como líder substituta da praça. Foi capacitada para a atuação, entendendo todos os desafios e responsabilidade da função. Como parte da formação profissional, Kellem cursa Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Como meta dentro da empresa, ela trabalha para ser uma boa líder para a equipe, ajudando no desenvolvimento e entregas para que suas lideradas também alcancem seus objetivos e, principalmente, cuidar da segurança delas.
Edna Silva Santos, de operadora de Pedágio da PP 02 para operadora de Pedágio e Pesagem no Posto de Pesagem 01 
Edna entrou na Nova Rota em setembro de 2022 e agora passa a atuar como operadora de Pedágio e Pesagem no Posto de Pesagem 01. Nesse período, iniciou o curso de Técnica de Enfermagem, que ela atribui a uma conquista proporcionada pelas atividades desenvolvidas na Concessionária. Busca sempre fazer o melhor, aprendendo e conhecendo novos hábitos.
Cleiton Felipe Correia, de analista de Projetos sênior para engenheiro de Projetos
Iniciou na Nova Rota em abril de 2023 como analista de Projetos Sênior e agora, com a promoção a Engenheiro de Projetos, assume responsabilidades ampliadas na coordenação e análise de projetos, focando na infraestrutura de rodovias, além de uma interação maior com o setor de Faixa de Domínio. É formado em Engenharia Civil pela Universidade de Cuiabá (concluído em 2018); MBA em Infraestrutura, Concessões e PPPs pela PUC Minas, com conclusão prevista para abril de 2025; Pós-graduação em Infraestrutura de Transporte em BIM pela EBPÓS, com conclusão prevista para dezembro de 2024. Durante a trajetória na empresa, participou de projetos estratégicos que tiveram impacto no desenvolvimento rodoviário. Em sua nova função, Cleiton espera contribuir ativamente na identificação de problemas para propor soluções, garantindo a eficiência dos projetos e a segurança viária.
Bruno Rodrigues Dias de Souza, de operador de Tráfego I da SAU 08 para operador de Tráfego II 
Quase 1 ano após iniciar como operador de Tráfego l, Bruno foi promovido a operador de Tráfego II. Destaca que na entrevista de emprego visualizou a oportunidade de crescimento na empresa e se empenhou para que isso acontecesse. Desde o início, aprendeu muito sobre segurança viária e como lidar com diversas situações no dia a dia da rodovia. Também fez amizades. Para o futuro, espera conquistar experiência e capacitação para prestar apoio ao usuário de veículos pesados.
Weuller Augusto da Silva Costa, de técnico de Segurança do Trabalho Sênior para supervisor de Segurança do Trabalho ll
Weuller entrou na Nova Rota em 2020 como TST Pleno e após uma análise da Gestão de Segurança foi realocado, ficando responsável pelo apoio à Operação, Conservação e Obras. Seis meses depois, foi promovido a TST Sênior. E agora entra em uma nova etapa. Tem formação em técnico em Segurança do Trabalho; Administração de Empresas; pós-graduado latu-sensu em Logística e Supply Chain; e atualmente cursa Engenharia Civil. As principais conquistas de Weuller são o relacionamento com as demais áreas, bem como a resolução de problemas que surgem no dia a dia. Ele aponta ainda como saldo positivo a conclusão da formação e uma pós-graduação; início de uma nova formação superior; melhora na vida financeira e qualidade de vida. Como meta, ele espera desenvolver as habilidades para gestão da equipe e contribuir para o crescimento da empresa.
Sara dos Santos Dourados Neves, de auxiliar Administrativa do P&O para assistente Administrativa do P&O 
Chegou como Jovem Aprendiz e em 2 meses recebeu a proposta para o cargo de Auxiliar Administrativa. Com isso, passou a atuar no P&O, ajudando na rotina administrativa e logo entrou para apoiar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento. Atualmente, cursa Medicina Veterinária. E avalia que sua principal conquista é ver seu desenvolvimento de forma rápida. Aprendeu a lidar melhor com as pessoas e espera continuar dando o seu melhor para se desenvolver ainda mais como profissional.
Mariane dos Anjos Silva, de estagiária do P&O a auxiliar Administrativa do P&O
Iniciou a trajetória na empresa como jovem aprendiz do P&O, passou pelo estágio e agora assume a função de auxiliar administrativa atuando no dia a dia do gerenciamento de documentos e agregando a equipe de Recrutamento & Seleção. Cursa o último período do Ensino Médio e aponta como uma conquista importante a oportunidade de transição pelas áreas, período em que aprendeu a ser mais proativa, desenvolveu habilidades de organização e gestão de tempo. Como meta, espera continuar a crescer na empresa, aperfeiçoando as habilidades administrativas e assumindo mais responsabilidades.